Gender identity and gender expression (brochure)

Gender identity and gender expression (brochure)

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This brochure from the Ontario Human Rights Commission explains how The Ontario Human Rights Code makes it against the law to discriminate against someone or to harass them because of their gender identiy or gender expression. Available in print, in English, French and many other languages.

Author: Ontario Human Rights Commission Source: Website: Journal: Journal Details: Origin Country: Publish Date: Publication City: Languages: , , .Type: , , , .Targets: , , , , , , , , . Last Modified: 2015-05-13

Description

This brochure is available in several different languages from the Ontario Human Rights Commission.

Print copies of the brochure can be ordered from Rainbow Health Ontario, as part of a larger order, at no additional cost. For large quantities, please directly order from the Ontario Human Rights Commission.

Gender identity and gender expression

Under the Ontario Human Rights Code (the Code) people are protected from discrimination and harassment because of gender identity and gender expression in employment, housing, facilities and services, contracts, and membership in unions, trade or professional associations.

Gender identity is each person’s internal and individual experience of gender. It is their sense of being a woman, a man, both, neither, or anywhere along the gender spectrum. A person’s gender identity may be the same as or different from their birth-assigned sex. Gender identity is fundamentally different from a person’s sexual orientation.

Gender expression is how a person publicly presents their gender. This can include behaviour and outward appearance such as dress, hair, make-up, body language and voice. A person’s chosen name and pronoun are also common ways of expressing gender.

Identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle

Aux termes du Code des droits de la personne de l’Ontario (Code), nous avons tous le droit de vivre à l’abri de la discrimination et du harcèlement fondés sur l’identité sexuelle ou l’expression de l’identité sexuelle dans les domaines de l’emploi, du logement, des installations et services, des contrats et de l’adhésion à un syndicat ou à une association commerciale ou professionnelle.

La notion d’identité sexuelle fait référence à l’expérience intime et personnelle de son genre, telle que vécue par chacun. Elle a trait au fait de se sentir femme, homme, les deux, aucun ou autrement, selon où l’on se positionne sur le continuum de l’identité sexuelle. L’identité sexuelle d’une personne peut correspondre ou non au sexe qui lui a été assigné à la naissance, et est fondamentalement différente de l’orientation sexuelle.

L’expression de l’identité sexuelle fait référence à la manière dont une personne exprime ouvertement son genre. Cela peut inclure ses comportements et son apparence, comme ses choix vestimentaires, sa coiffure, le port de maquillage, son langage corporel et sa voix. De plus, l’expression de l’identité sexuelle inclut couramment le choix d’un nom et d’un pronom pour se définir.